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          厚声集团HR系统人力资源软件

          客户简介:


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          厚声集团三十多年专业生产高品质电阻,是工业、电子制造业(EMS)、技术研发中心(R&D Center)、海尔电子、韩国三星、 LG、巴西东芝等客户的电阻供货商,先后在厦门、深圳、淮安、泰国建立分公司,目前有员工5000人左右。


          项目背景 :


          信息化现状:集团信息化管理程度较高,已在使用ERP、MES、费控等多套信息化管理软件,亦有使用自主开发的HR系统


          管理情况:随着集团的快速发展,自主开发的HR系统原有功能逐渐无法满足现有管理需求,但因开发人员均已不在,现运维人员无法再二次开发,需要重新选型专业的HR系统人力资源软件


          实施功能模块:同鑫T9ehr系统,实施上线组织、人事、考勤、薪资、自助查询、扫码入职功能模块,还需要对OA系统和一卡通数据进行对接;


          期望目标:

          ①从扫码入职到人事、考勤、薪资结算全部通过系统解决,减少手工作业,保证数据及时性和准确性

          ②对接OA系统,请假、签卡、加班数据接入到同鑫HR系统

          ③通过同鑫HR系统可以生成综合分析报表及系统预警功能

          ④数据根据权限管控,实现信息集团化


          项目价值:



          厚声集团HR系统


          厚声集团HR系统



          业务效率提升:扫码入职节省了人事录入员工信息的时间;原来考勤3个人核算每月需要10天时间计算,现在考勤1人每月3天时间计算;薪资原来每月需要5天时间计算,月初核算工资只需4个小时,节省70%工时;


          提高数据准确:同鑫HR系统可根据规则自动核算考勤、工资,省事省力,且不会出错,完全达到本项目预期结果;


          降低沟通成本:自助查询创造企业与员工之间互动平台,提升企业协同效率,降低沟通成本,提升员工满意度;


          提供决策数据支持:为企业管理决策层提供组织人力动态分析,人力成本统计各类管理报表,提供数据支持,帮助企业快速有效决策;



            

          联系方式

          400-1800-278

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