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          安徽青松食品集团eHR系统案例

          客户简介:

           

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          安徽青松食品有限公司始创于1999年,2012年成立集团公司,公司人员规模2200人左右,是一家专业从事主食研发、生产、配送、销售为一体的综合型主食加工配送服务企业。集团现已建成城市早餐工程网点1600多个、大型连锁超市主食专柜300多个、主食连锁专卖店80多家及便利店系统供应500多家,形成日供应50万份的主食产品规模,是全国主食加工业示范企业。



          项目背景 :




          HR系统项目启动会



          信息化现状:企业制度较完善,处于信息化高速发展阶段,之前上过金蝶的系统和一个不知名的HR系统



          系统上线功能模块:同鑫eHR系统 组织管理、人事管理、考勤管理、薪资管理、食堂消费管理、移动APP



          系统上线目标: 优化流程,解决六家公司的考勤薪资计算难题,解决食堂计次消费难题



          同鑫eHR系统上线价值:






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          组织管理:公司组织结构清晰可调整,一键生成组织架构图,职务管理便捷,入转调离全流程化处理


          考勤管理:入规范员工上下班考勤制度,考勤数据自动统计,减少考勤手工操作步骤,考勤异常及时发现,有效管控员工调休与年假,提供多种考勤数据报表,解决了六家公司的考勤薪资计算


          薪资管理:系统优化职级薪资结构,薪资核算全程系统自动计算,按照企业制度避免人为干预,大幅减轻每月算薪工作量,管理员工社保、个税、津贴,同时提供多种薪酬、人力成本分析报表协助管理决策。


          薪资管理:在人员档案控制每人每餐的次数,实现计次消费的复杂报表输出


            

          联系方式

          400-1800-278

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