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          国内HR系统软件发展趋势,有哪些主流厂商?

          2022-12-21 15:32:29 浏览:173 咨询电话:400-1800-278

          随着数字化技术的进步,现代企业对于人力资源管理有着更高的要求,下面给大家分享一下目前国内HR系统软件的发展趋势,还有比较主流的HR系统软件厂商有哪些。


          国内HR系统软件发展趋势:

          企业对于HR系统软件的需求也产生了本质变化,如果系统还只是具备人事记录、业务流程处理,那么将远远不能满足现代企业需求。基于企业管理需求的深化,能够很好适应业务变化,集成多个应用模块的一体化的HR系统软件才能更好解决企业当前痛点,所以下述几个方面成为目前HR系统软件的趋势:


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          从单点模块到一体化,企业人力资源管理中功能、数据正在凸显整合性、非割裂性,全模块应用包括功能模块之间的协同、系统之间的协同成为企业的关注点;


          从管理工具到体验平台,HR系统不再是人力资源部门的专属工具,数字化需要全员参与,在员工年轻化等因素下,系统的用户体验、员工体验变得愈来重要;


          从结果到过程,现代企业对人力资源管理的要求不仅要把人头点对、数算对,还需要构建完整的过程数据链,为企业科学决策提供全面准确的数据参考;


          更贴合业务场景,随着企业业务需求变化加快、个性化需求复杂化,HR系统软件要求能赋能更多的业务,更灵活、敏捷的落地;


          目前国内的主流HR系统软件厂商:


          HR系统软件


          国内主流专业HR系统软件厂商,以朗新、嘉扬、万古、同鑫科技等为代表,这类都是以本地化部署方式为主的厂商,基本都是有十多年以上的丰富经验,开始从基础事务模块切入,再到提供一站式的全模块综合解决方案,可以很好满足现代企业的管理需求,而且不同厂商有着其擅长的行业领域,例如朗新擅长国企、事业单位领域,同鑫科技擅长制造业领域等,企业可以根据自身情况进行合适选择。


          国内企业综合管理软件厂商以用友、金蝶、泛微等作为代表,这几家公司之前都是专业做财务软件、ERP系统、OA系统起家的,做独立的HR系统软件起步并不算早,整体来说还是基于自身的整体产品框架下来做,产品专业性相比上面厂商较弱,但对已经应用同厂其他企业管理系统的企业来说是比较好的选择。


          国内SAAS HR软件厂商以北森为代表,做的比较好的还有易路、盖雅等,其是近年快速兴起的新模式,是采用租赁的模式收费,服务商为企业提供系统使用服务,成熟化的轻应用能够满足大部分企业的基础需求,成本价格较低而且不需要专业维护,十分适合各类中小型企业使用。


          HR系统软件厂商推荐:


          同鑫科技专注国内人力资源信息化建设22年,eHR产品功能强大、易用性突出、稳定性良好,功能涵盖人力资源管理、人才测评、行政后勤,集成对接OA、ERP、MES、钉钉、企微、电子签、BI报表全方面,可提供定制和二次开发支持,并在在制造企业、外资企业、集团企业、互联网、医疗、服务业、零售业等行业领域积累丰富经验,成功为6000多家大中小型企业成功上线HR系统项目,有着快速实施交付的优势。


          联系方式

          400-1800-278

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