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          连锁便利店巨头天福,选择同鑫HR系统实现人力资源数字化转型!

          2022-12-30 13:41:24 浏览:94 咨询电话:400-1800-278

          面对复杂的市场形势,现代企业要更好地使用现代管理的新方法、新工具,科学优化、合理配置人力资源,充分释放高质量转型发展的动力活力。


          广东天福连锁商业集团有限公司


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          广东天福连锁商业集团有限公司前身是成立于2004年7月的东莞市天福便利店有限公司,经过十八年的发展,天福集团已经发展成为一家以便利店经营管理为主,集超市管理、产品开发、商贸代理、物流配送、供应链管理、商业地产、酒店投资管理、影院投资管理和股权投资为一体的集团企业。


          天福品牌在2021年中国便利店百强榜上门店数量名列全国第四,在广东连锁便利店价值品牌榜上名列第二,公司一直秉承“做国人自豪的便利店”的愿景持续创新发展。目前已在广东、湖南、江西、广西、贵州、福建等地区发展了6800多间门店,天福创造了中国便利店创业史上的发展奇迹。


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          天福连锁商业集团近几年一直保持快速发展态势,目前员工规模达2000余人,连锁便利门店6800多家。但快速发展扩张亦带来了管理的隐患,原有的HR系统已无法支撑大量员工和加盟门店对企业人力资源高效运转的要求。


          为了在复杂的市场环境下保持高质量发展,天福连锁决定将数字化人力资源体系搭建作为工作重心,提出要统筹资源,精细化管理门店,从细节着手做好服务,实现降本增效,稳步发展。经过多方选型对比,天福最终选择与同鑫科技共同推进人力资源的数字化转型。


          本次项目将为天福连锁商业集团打造全业务场景、全维度的数字化人力资源管理体系:


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          同鑫eHR为天福提供核心人力解决方案,在人员管理方面,可实现扫码入职、员工360°档案、合同社保管理、支持“入、转、调、离、退”等业务流程,实现员工全生命周期管理,提升员工管理效率和精细度。


          在考勤薪资方面,满足多种打卡、多种班次、多种薪资体系的复杂需求,实现考勤统计、薪资计算自动化,并提供多种考勤、薪资、成本方面的报表,赋能基础事务,提升HR运营价值,有效支撑业务发展。


          天福有着大量的人员招聘需求,有专门的天福培训学院,整体招聘培训成本较高,针对人才管理的需求,同鑫提供招聘、培训、绩效的一体化解决方案,通过快速、精准的人才招聘,建立完善的培训管理体系和在线学习平台,落实全流程的绩效管理,深度挖掘人才价值,加强人才队伍建设。


          为进一步推进智能化办公,同鑫HR系统助力天福实现流程优化,使流程脱离纸质化,流程从线下更改为线上驱动,大幅提升流程效率,并且借助移动端实现便捷的移动办公,让企业管理实现高效率转变。


          此次人力资源数字化升级,将帮助天福连锁商业集团畅通管理环节、提升管理效能,实现管理的规范化、智能化、数字化,全面推进管理模式的变革与创新,推动集团发展更上新台阶。




          联系方式

          400-1800-278

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